Definition der Veränderung gegenüber dem Gegenwärtigen hin zum geplanten Endpunkt.

• Gewinne und Liquidität haben absolute Priorität bei der Definition des langfristigen Unternehmenszieles.
• Aus Analysen und deren Gewichtung, die Ziele mit Management und Mitarbeitern erarbeiten bzw. vorhandene Ziele auf Realisierbarkeit überprüfen.
• Durchgängige Implementierung der Ziele im Unternehmen und im Markt zur Sicherung nachhaltiger Geschäftserfolge.
• Teilziele erlauben die Darlegung von Schritten zum Erreichen des Gesamtzieles mit unterschiedlicher Gewichtung.
  
  Beispielsweise:
  • Minimierung der Kosten
  • Maximierung von Umsatz und Produktivität
  • Maximierung der Marktanteile
  • Umwelt, Image, Betriebsklima